Coaching und Supervision für Einzelpersonen und Teams


Im Coaching und in der Supervision unterstütze ich Sie dabei, Ihr berufliches Handeln zu reflektieren, Ihre Ziele zu klären und passende Strategien zur Umsetzung zu entwickeln.

Gerade dann, wenn viele Optionen im Raum stehen und gleichzeitig Unsicherheiten bestehen, kann es hilfreich sein, die Situation mit professioneller Begleitung neu zu sortieren. Eine externe Perspektive eröffnet oft überraschend neue Sichtweisen und erleichtert tragfähige Entscheidungen für zukünftige Veränderungen.

Ich arbeite mit einer Vielzahl systemischer Methoden und gezielten Fragen, um gemeinsam mit Ihnen Klarheit und Orientierung zu schaffen. Je nach Situation kommen dabei auch Visualisierungen am Flipchart, innere Aufstellungen, die Arbeit mit dem „inneren Team“ oder Methoden wie das Arbeiten mit dem Seil zum Einsatz. Struktur, Transparenz und Praxistauglichkeit sind zentrale Elemente meiner Arbeitsweise.


Emotionscoaching mit emTrace®

Oft sind es nicht nur äußere Rahmenbedingungen, sondern innere Blockaden, die uns daran hindern, unser volles Potenzial zu entfalten. In solchen Fällen setze ich gern den emTrace®-Coaching-Ansatz ein – ein wissenschaftlich fundiertes Verfahren zur gezielten Auflösung emotionaler Blockaden.

emTrace® kombiniert aktuelle Erkenntnisse aus Gehirnforschung, Neurobiologie und Psychologie mit konkreten Interventionen. Dabei werden z. B. gezielte Blickbewegungen, Imaginationen, Atemtechniken oder sensorische Reize eingesetzt – etwa das rhythmische Klopfen auf die Schultern oder das Rückwärtszählen.

Ziel ist es, den präfrontalen Cortex – also den Teil des Gehirns, der für Planung, Selbststeuerung und Emotionsregulation verantwortlich ist – wieder zu aktivieren. Gerade unter Stress ist dieser Bereich häufig „offline“, während das limbische System übernimmt. Mit emTrace® lassen sich emotionale Reaktionen gezielt regulieren – und damit neue Handlungsräume erschließen.

Kurz gesagt – was Sie bei mir erreichen können:


Für Einzelpersonen (Coaching & Beratung)

  • Ihre persönlichen Denk- und Verhaltensmuster reflektieren
  • Mehr Klarheit in emotional herausfordernden Situationen gewinnen
  • Blockierende Glaubenssätze und emotionale Altlasten loslassen
  • Ihr Selbstvertrauen und Wohlbefinden stärken
  • Ziele entwickeln und mutig umsetzen
  • Ihre innere Stabilität und Resilienz aufbauen


Für Führungskräfte (Einzel-Coaching & Supervision)

  • Ihr Führungsverhalten reflektieren und gezielt weiterentwickeln
  • Klare Entscheidungen treffen – auch in komplexen Situationen
  • Emotionsregulation und Selbstführung verbessern
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ausbauen
  • Die eigene Rolle in Veränderungsprozessen klären
  • Die eigene Resilienz stärken, um dauerhaft gesund und wirksam zu führen


Für Teams und Organisationen (Team-Coaching & Supervision)

  • Arbeitsabläufe und Rollen im Team reflektieren
  • Konflikte offen und lösungsorientiert ansprechen
  • Die Zusammenarbeit stärken und Vertrauen fördern
  • Stressoren identifizieren und Resilienz im Team aufbauen
  • Veränderungsprozesse begleiten und aktiv gestalten


Die Beratungen können je nach Bedarf in Ihrem Unternehmen, online oder – mit bis zu vier Personen – in meiner Praxis in Stendal stattfinden.